Area lavoro - Hostess

Il ruolo di "Hostess & Booking Manager" al Coco's é molto più che saper accogliere, sorridere ed accompagnare gli ospiti al tavolo. Da noi, ogni serata è una serata diversa dalle altre e la soddisfazione dei nostri ospiti, l'ottimizzazione del flusso degli stessi nel locale ed il raggiungimento degli obiettivi di budget di ognuna di queste serate dipenderà largamente dall'operato di questa figura.

Il tipo di lavoro è prevalentemente operativo e si sostanzia nella "ricezione" e pianificazione delle prenotazioni dei tavoli e nell'accoglienza degli ospiti del locale. Il lavoro di “pianificazione e coordinamento” è delicato ed estremamente importante. Richiede la capacità di coniugare le esigenze della clientela con i “vincoli” posti dallo staff della cucina e della pizzeria(dove il tutto viene lavorato in maniera espressa)nonché dallo staff della sala e del bar. E' un lavoro che si svolge in stretta collaborazione con il “Guest Manager”con il quale la stessa dovrà condividere giornalmente tutto il processo di ottimizzazione di ogni singola serata al Coco's.

Caratteristiche professionali e umane:
spirito di squadra, duttilità, ecletticità operativa, puntualità, efficienza, conoscenza generale nell'organizzazione del settore, sensibilità nell'interpretare le esigenze del cliente, spirito d'iniziativa e gusto per la soluzione dei problemi. Sorriso, solarità, passione per la professione, esperienza, determinazione e orientamento al risultato compongono il profilo delle persone con le quali desideriamo entrare in contatto

Età: 22 – 26 (preferibilmente)

Sesso: F

Anni d'esperienza: quelli sufficienti per svolgere al meglio il ruolo da ricoprire.

Titoli di studio: minimo diploma o formazione scolastica professionale.

Responsabilità: Alta***
Rapporto di lavoro: stagionale a tempo determinato

Data presunta di inizio Stagione: giugno-luglio

Data presunta termine stagione: agosto- metà settembre

Alloggio: da definirsi anticipatamente con noi e secondo “l'Offerta”.

Vitto: da definirsi anticipatamente con noi e secondo “l'Offerta ”.

Orario e turno di servizio: viene anticipatamente concordato e pianificato. Il turno di servizio potrà essere “unico continuato” oppure “spezzato” a secondo di particolari esigenze organizzative, di servizio e/o in base alla particolare propensione del collaboratore nel ricoprire al meglio un determinato ruolo/servizio.

Turno di riposo: No, comunque "forfetizzato" nell'offerta.

"L'offerta": può essere “personalizzata” e/o proporzionata alle capacità e all'esperienza del singolo candidato. La tendenza è però quella di attuare una politica di merito che va al di la della forma contrattuale. Ciò (in una prima fase) non avverrà evidentemente sotto il profilo azionario, ma avverrà sicuramente sotto il piano del coinvolgimento personale ed economico nell'impresa. Non più un “semplice stipendio”, cerchiamo, quindi, persone di valore propense ad intraprendere una “avventura” spalla a spalla con noi per creare ricchezza umana ed economica da condividere.

Se reputi di possedere le caratteristiche sopra elencate e sei interessato ad un colloquio con noi, compila questo modulo in tutte le sue parti. Ti preghiamo di dettagliare con poche parole le motivazioni che ti spingono a voler far parte del nostro team. Allega il tuo Curriculum Vitae (corredato di fotografia in qualsiasi formato) e inviacelo.

Se la tua richiesta supera il primo livello di selezione basato (inizialmente) su una prima analisi del curriculum vitae, ti contatteremo entro 7/10 giorni lavorativi.

N.B. L'azienda si riserva di prendere in considerazione solamente le autocandidature che riterrà in linea con le proprie esigenze.

Nome e cognome*
Data e luogo di nascita*
Indirizzo*
Residenza*
Cap*
Telefono fisso*
Telefono cellulare*
Email*
Patente di guida*	si    no
Auto/moto*	si    no
Attuale occupazione
Ultimo stipendio percepito (nel settore)*
Stipendio desiderato*
Disponibilità immediata*	si    no
Breve lettera di accompagnamento* (Aspirazioni e Motivazioni )
Allega curriculum vitae*
DOMANDE* Disponi di due tipologie di risposta: - risposta multipla: la risposta è già scritta e tu devi scegliere una di quelle previste; - risposta aperta: potrai scrivere liberamente ciò che vorrai; Senza imbarazzo e timore alcuno, rispondi ora tranquillamente a tutte le domande di seguito elencate. Ci aiuterai a farci capire meglio il tuo profilo, andando così al di la di una “semplice” valutazione fatta attraverso una “fredda” consultazione del Curriculum Vitae. * (I campi contrassegnati con * sono obbligatori) 1. Per quale ragione dovremmo puntare su di te piuttosto che su un altro candidato o candidata? * Perché sono motivato/a a far vedere quanto valgo Perché sono una persona seria e affidabile Perché sento di possedere le caratteristiche del candidato che ricercate Perché amo questo lavoro e ho una grandissima voglia di fare nuove esperienze per crescere personalmente, professionalmente ed economicamente Perché amo questo lavoro e stare a contatto con la gente e do sempre il meglio di me per contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'azienda con la quale collaboro condividendone sogni e obiettivi 2. Quali sono le motivazioni che ti spingono a cercare o valutare una nuova opportunità di lavoro? * 3. Hai letto con attenzione la nostra offerta di lavoro, ti candidi quindi:* A ricoprire il ruolo di hostess A ricoprire il ruolo di Cameriera “Guest Manager” Sono una persona eclettica e operativa, ritengo di possedere tutte le competenze professionali per ricoprire tutte le posizioni a secondo delle esigenze di servizio dell'azienda 4. Cosa ti attira di più e viceversa cosa ti preoccupa di più nel valutare questa nuova opportunità?* 5. Quali sono (secondo te) le condizioni rispettando le quali è possibile chiudere un accordo con noi?* 6. In quanto tempo saresti disponibile e quali potrebbero essere eventuali ostacoli (es. la distanza del posto di lavoro, obiezioni della famiglia o altro ancora…) alla definizione di un accordo?* 7. Sei disponibile a lavorare anche il sabato e la domenica ? si    no 8. Sei disponibile a recarti presso di noi in Sardegna per un colloquio/prova diretto e per vedere il posto di lavoro ? * si    no 9. Quale è la tua attuale qualifica nel settore?* 10. Quale è o quale è stato il tuo ultimo stipendio mensile nel settore dimostrabile (specificare se lordo o netto)? * 11. Quale sarebbe lo stipendio mensile da te desiderato? * 12. A che livello ritieni di essere in possesso di tutte le competenze necessarie alla posizione per la quale ti candidi ? * Molto buono Buono Sufficiente/Discreto Mediocre Scarso o nullo

I campi contrassegnati con * sono obbligatori

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